La Symphonie Invisible : conseil et accompagnement
En tant que Conseil, nous intervenons sur divers domaines des Ressources Humaines pour lesquels votre entreprise aurait besoin d'une véritable expertise et prise de recul.
Nous axons notre approche sur 2 postulats : la Confiance est indispensable et pour Cela il faut savoir être Audacieux et remettre en cause à certains moments nos représentations pour s'ouvrir à des Horizons différents.
Quel est votre regard sur le Changement et comment pouvez vous créer la différence?
Nous accompagnons, notamment, les projets de réorganisation (expansion, restructurations, rachats, fermetures...).
Que ce soit dans un contexte d'expansion ou de récession, tout changement a des impacts sur la vie professionnelle des salariés pris individuellement ou collectivement. Il est donc essentiel de prendre du recul pour accompagner le choix des mesures et moyens propres à assurer la réussite d' un projet.
Vos attentes
- Evaluer l'ampleur des changements organisationnels et leurs impacts sur l'entreprise et les salariés collectivement et individuellement
- Evaluer les risques et les coûts directs et indirects liés au projet
- Fédérer les équipes et entretenir
- Optimiser les relations avec l'ensemble des partenaires sociaux (syndicats, Institutions représentatives du personnel, Inspection du travail, Médecine du travail…)
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions et le suivi des indicateurs clés…
Notre apport
Avec un regard Curieux, authentique et tourné sur le niveau de Confiance existant ou à développer :
- Evaluation des impacts sociaux des changements organisationnels
- Evaluation des mesures sociales d'accompagnement et des coûts afférents
- Evaluation des canaux de communication internes et des actions managériales aptes à fédérer les équipes
- Evaluation des procédures de consultations et de négociations nécessaires
- Evaluation des risques sociaux et des coûts afférents
- Aide à la décision et recommandations
- Support à la mise en oeuvre d'actions concrètes liées aux préconisations et accompagnement sur le leadership à développer autour du projet d'entreprise.